咨询热线:098-45972093

公务员涨薪,你赞成吗?

简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--公务员涨薪,你赞同吗? 。工作6年,还得啃老。郭瑞苦笑着说道。郭瑞是甘肃省张掖市一名基层公务员,在校期间他品学兼优,工作以后也仍然很希望。但已到而立之年的他,居然还是一名啃老族。

公务员涨薪,你赞成吗?

曾多次考取公务员的荣耀和热情,被将近3000元工资的冷水冲刷得一干二净。与郭瑞一样的年长公务员有许多,随着新一轮公务员薪酬改革的展开,公务员工资改革于是以沦为社会注目焦点。一方面,自2006年至今,公务员工资倒数7年未涨,但物价却持续下跌,一些基层公务员生活压力日益减小。另一方面,公务员工资信息不半透明,仍然引起公众吐槽,甚至被指出有温柔哭穷的指控。公务员究竟该不该涨工资?在这个问题上,公务员群体与其他民众的观点迥然不同。公务员写信:工资显然较低,说道了没有人信我现在每个月拿回的工资是将近3000元,我们这里房子均价在5000元以上,估计一下,要想要购买房,得不吃不喝15年啊。郭瑞苦笑着向中国青年报记者讲解,对于自己目前的工资水平,他回应,很多情况下都羞于启齿,过来也说什么说道,当真说道了别人也责备。他现在卖的房是父母赞助商的,连月可供有时还得靠父母接济。比上差得远,比下差不多,这就是我们工资的真实写照。郭瑞感慨道。此外因八项规定的影响,奖金、福利等都消失了,感觉中秋节也过得十分寡淡。比郭瑞购买力更加较低的,是中央领导。一位国家部委的处级官员告诉他记者,尽管他早已参与工作16年,每天早上8点下班,晚上8点不一定上班。但眼下每月拿回的全部收益是5881.7元,也就比2013年北京市平均工资5793元低一点,比在企业同学较低多了。除此之外,每年年末还不会有奖金,这就是全部。按这个水平,在北京五环外卖一套房必须不吃不喝50年以上。他说道:只不过杨家公务员家有所居于,可以将就着过。年长公务员面对诸多压力,他们可等不起。现在能当上公务员的大多都是杰出的年轻人,他们面对高房价、低物价的压力,要成婚、买房、生子,所以我反对涨薪。在网上,也大大有公务员在网上晒出工资条,传达涨薪的迫切愿望。对于此类写信的话,陕西咸阳市民小路听得很多。小路以前是位忠诚的反涨为首。他告诉他记者,自己以前上学的时候,总以为公务员收益以致于上万。

公务员涨薪,你赞成吗?

工作了以后,才找到当上基层公务员的同学常常写信。以前的班长告诉他我,他们基层公务员工作压力大,收益较低,甚至比我这个学渣收益还要较低不少,所以我转变自己的观点,反对基层公务员加薪。近日,广东省现代社会调查与评价研究院牵头调研吧、问卷网和搜狐新闻中心,对13475名公众展开的公务员该不该涨工资在线调查,结果显示,公务员和非公务员的态度差异相当大。访谈的公务员群体多反对涨工资,其中43.5%的人反对给全体公务员涨工资,51.4%的人反对给基层公务员涨工资。而非公务员受访者,则只有21.9%反对给全体公务员涨工资,37.0%反对基层公务员涨工资。公务员工资究竟低不低?有所不同访谈群体辨别差异也相当大。29.5%的非公务员指出公务员收益很高,18.5%指出公务员收益中上,11.5%指出公务员收益中等,22.2%指出公务员收益中低,18.2指出很低。而公务员受访者中,仅有4.5%的受访者指出公务员收益很高,3.2%指出中上,12.2%指出中等,47.7%指出中低,32.4%指出很低。民众批评:公务员福利那么好,还要涨工资?人们赞成公务员涨工资的主要原因,是公务员虽然基本工资不低,但各种福利优渥。河北石家庄一市民指出不该给公务员涨工资。他是一名个体户,到政府部门办事时,常常遇上门难进、脸难看、事难办的情况。就这种办事效率和服务态度还要涨薪,我第一个不表示同意。他讲解说道,以前要筹办一些加急的申请,不托关系、不走门路显然敢。尽管感觉身边的公务员收益不低,但小路也指出,在我的印象里,有部分公务员办事效率较低,对待民众趾高气扬,福利好,且工作精彩,人满为患,清扫还马上呢,怎么能加薪?山东日照市民刘某也回应,他所遇上的公务员一个个都朝夕得说完,显然不应当涨工资。在网民墨菲显然,公务员群体灰色收入多,不易滋生腐败分子。

公务员涨薪,你赞成吗?

灰色收入、福利那么多,我才不坚信他们摊出来的工资条呢。要真为像晒工资摊出来那样拮据,怎么不请辞?怎么说明公务员考试那么火?墨菲为难地说。本次调查表明,在非公务员受访者当中,仅有36.3%的人指出没灰色收入,16.0%指出有一些,不多达长时间工资,11.8%指出与长时间工资差不多,各占到一半,35.9%指出有很多,多达长时间工资。而在公务员受访者中,多达82.1%的人指出没灰色收入,仅有4.5%的人指出灰色收入有很多,多达长时间工资。网友随便指出,公务员工资过于半透明,公务员各种福利、补贴被神化,使得公众猜测与误会无法避免,更为难以获得公众的广泛解读。北京大学政府管理学院教授周志忍在拒绝接受记者专访时回应,由于公务员收益不过于半透明,导致公务员内部也不存在着相当大争议,各地方、各行业的公务员都实在不公平。在调查中,反对公务员工资信息向社会公开发表、半透明的受访者超过了82.05%。无论是公务员涨薪的支持者还是反对者,在透明化这一拒绝上,达成协议了共识。