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追求职场公平,不以出身论英雄

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追求职场公平,不以出身论英雄

绍兴文理学院这所名不见经传的学校最近无非火了一把。原因是该校的一名本科生和其他来自清华北大的硕士、博士研究生一起被中国投资有限公司总部入学了。通过中投发布的录取名单可以看见,在一群清北高才生中,来自绍兴文理学院英语语言文学专业的王同学变得格格不入,而这也惹来了大量关于中投萝卜聘用的猜测。这种猜测也并非空穴来风。近年来聘用中一个萝卜一个坑的现象并不少见,专门为了特定的萝卜打造出的坑也层出不穷,一个出自于不著名大学的本科生,混合在一群清华北大的研究生中,说不引人注目也无以。然而,对于公众的批评,中投得出了对此,称该公司聘用活动全程半透明公正,坚称了萝卜聘用的不存在,他们回应,王同学所在的行政岗位仅有拒绝大专或本科学历才可。很多网友回应并不失望,依然所持猜测态度。笔者指出,萝卜聘用的现实存在,毫无疑问是这种批评的根源,然而,这从一个侧面还体现了一个问题,即大众一方面执着公平、对以名门论英雄口诛笔伐,然而在现实生活中,却仍才对将求职者们的学历等当作做到一番精细对比。对于求职者来说,学历显然是一块十分扎实的垫脚石,出自于一所名牌大学、享有较高的学历,显然也一定程度上代表了该求职者的能力,对于用人单位来说,这确实是任用的最重要参照因素,但是唯名门论就有些有失公允了。在非名门名校的求职者中,毫无疑问也不存在一批能力出众者,被中投入学的王同学也许就是其中的一员,需要通过中投的层层检验已实属容易,这也于是以说明了其自身的过人能力。这个时候,否985、211就早已不最重要了,我们钦羡享有强劲学校背景的人,也尊重他们的才能,但是,我们更加应当认同那些没名校看板避难、凭借自己的希望取得器重的人,因为他们往往要代价更好的希望,往往必须分担更大的压力。营造一个公平的社会、打造出一个公平的打工环境,是我们联合的心愿,只有抛弃唯名门论,使顶尖名校们走到神坛,也对非名校的学生多一些解读和多元文化,才能仍然让学校沦为竞职中的唯一砝码。文/杨冰玉更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。。